POSIZIONI APERTE
Consulente applicativo specializzato in software PAGHE
Il compito principale della figura ricercata è quello di avviare e supportare i clienti tramite le fasi di analisi requisiti funzionali, di configurazione del prodotto e della formazione.
Requisiti
- Diploma o Laurea in Economia o affini;
- Conoscenza approfondita dei flussi di amministrazione del personale;
- Esperienza lavorativa in ambito elaborazione paghe e contributi;
- Conoscenze dei principali sistemi operativi;
- Disponibilità a trasferte;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente, proattività e lavoro in team.
Consulente applicativo specializzato in software HR
Il compito principale della figura ricercata è quello di avviare e supportare i clienti tramite le fasi di analisi requisiti funzionali, di configurazione del prodotto e della formazione.
Requisiti
- Diploma o Laurea in Economia o affini;
- Conoscenza approfondita dei flussi di amministrazione del personale;
- Esperienza lavorativa all’interno di reparti HR o in ambito elaborazione paghe e contributi;
- Conoscenze dei principali sistemi operativi;
- Disponibilità a trasferte;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente, proattività e lavoro in team.
Addetta/o back office (amministrativo-commerciale)
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- gestione dei clienti attivi, presa in carico delle richieste di assistenza
- supporto direzione commerciale (prospect e gestione offerte commerciali)
- supporto amministrazione (evasione ordini nuovi clienti)
Requisiti
- Diploma o Laurea in Economia o affini;
- Esperienza nel ruolo di addetta/o Back Office Commerciale;
- Conoscenza applicativi Office e CRM:
- Ottima capacità relazionale e di comunicazione, propensione a lavorare in team e curiosità nell’apprendimento.
I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.